人力資源

        有明確的發(fā)展戰略目標，讓每位員工深切感受到身在辰陽(yáng)公司有希望、有發(fā)展、有方向。
        為員工提供廣泛的事業(yè)發(fā)展舞臺，搭建競爭平臺，讓有真才實(shí)學(xué)的人才脫穎而出。
        充分尊重員工的精神和人格，創(chuàng )設良好的人文環(huán)境和工作環(huán)境，公司時(shí)時(shí)惦記著(zhù)員工，讓員工心里有公司，發(fā)自?xún)刃膼?ài)公司。
        讓員工參與公司民主管理，鼓勵員工提建議，拓展溝通渠道，適時(shí)給予精神激勵，增強員工主人翁意識和使命感、責任感。
        合理的分配獎勵制度，使員工的勞動(dòng)貢獻與勞動(dòng)報酬獲得合理肯定，各種崗位骨干人才（管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等）給予更為豐厚待遇。

        誠攬天下英才，你助辰陽(yáng)發(fā)展，辰陽(yáng)給你美好未來(lái)！